কোম্পানি "আগস্ট" উদ্ভিদ সুরক্ষা পণ্য উন্নয়নের জন্য মস্কোর কাছে Chernogolovka নির্মাণাধীন নিজস্ব গবেষণা কেন্দ্র (SRC) জন্য তরুণ কর্মীদের নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণের কাজ শুরু করে। কেন্দ্রটি দেশের বৃহত্তম হবে এবং অস্থায়ীভাবে 2025 সালে খোলা হবে। উদ্ভিদ জীববিজ্ঞানের ক্ষেত্রে গবেষণা কার্যক্রমে আগ্রহী এবং NRC-তে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের প্রচেষ্টায় আগ্রহী ছাত্রদের বিভিন্ন ধরনের সুযোগ দেওয়া হবে - লক্ষ্যযুক্ত স্কলারশিপ থেকে শুরু করে কোম্পানি এবং নেতৃস্থানীয় রাশিয়ান গবেষণা প্রতিষ্ঠানে ইন্টার্নশিপ পর্যন্ত।
"কেন্দ্র খোলার মাধ্যমে, আমাদের কর্মীদের একটি মূল গঠন করা উচিত ছিল, যেটিতে শুধুমাত্র বিজ্ঞানের প্রার্থী এবং অন্যান্য দক্ষ বিশেষজ্ঞই নয়, তরুণ দক্ষ কর্মচারীদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হবে," বলেছেন রুসলান জোটোভ, JSC ফার্মা আগস্টের R&D পরিচালক৷ - এবং এখানে আমাদের প্রধান কাজ হল শিক্ষার্থীদের বিজ্ঞানের প্রতি আগ্রহী রাখা, যারা প্রশিক্ষণের বিশেষ ক্ষেত্রগুলিতে অধ্যয়ন করে এবং একই সাথে গবেষণা কার্যক্রমের দিকে ঝুঁকে পড়ে। এটি কোন গোপন বিষয় নয় যে যারা এখনও বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়ন করছেন তাদের অনেকেই ব্যবস্থাপনা, বিক্রয়, ক্যাটারিং ইত্যাদি ক্ষেত্রে অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে শুরু করে। ফলস্বরূপ, স্নাতকের সময়, তারা ইতিমধ্যে কার্যকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির জন্য "তীক্ষ্ণ" হয়ে গেছে এবং তারা অন্যান্য পেশাদার অগ্রাধিকারগুলি তৈরি করেছে। আমরা নিশ্চিত করার চেষ্টা করি যে ভবিষ্যতের তরুণ বিশেষজ্ঞ, গবেষণা কৃষিবিদ বা গবেষণা রসায়নবিদ, একটি শালীন বেতন সহ একটি আধুনিক গবেষণা কেন্দ্রের সাইটে একটি নেতৃস্থানীয় কোম্পানিতে কাজ করার সম্ভাবনা দেখে তার প্রেরণা হারাবেন না। এবং খণ্ডকালীন চাকরির পরিবর্তে, তিনি পরীক্ষা পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করেছিলেন, যা আমাদের কেন্দ্রের কর্মচারীদের প্রয়োজন হবে।
R&D ডিরেক্টর জোর দিয়ে বলেন যে যখন অগাস্টা রিসার্চ সেন্টার নির্মিত হবে, তখন গবেষণার ছাত্রদের জন্য অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের জন্য একটি বেস এর সমস্যা নিজেই সমাধান হয়ে যাবে। তদুপরি, সংস্থাটি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে এই দিকে নিয়মিতভাবে কোনও না কোনও উপায়ে সহায়তা করতে চায়। এখন কীটনাশক উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণের জন্য কোন একক সর্বোত্তম প্ল্যাটফর্ম নেই, এবং এই সমস্যাটি আগস্টের মধ্যে একটি ভিন্ন উপায়ে সমাধান করতে হবে। এইভাবে, ইন্টার্নশিপটি আংশিকভাবে মস্কোতে জৈবিক পরীক্ষা "অগাস্টা" এর সম্প্রতি গঠিত বিভাগের ভিত্তিতে পরিকল্পিত। বিভাগের নিজস্ব কৃত্রিম জলবায়ু পরীক্ষাগার রয়েছে, যেখানে উদ্ভিদের নমুনা জন্মানো এবং পরীক্ষা করা হয়। এছাড়াও, "আগস্টা" এর কৃষি পরামর্শক পরীক্ষাগারগুলি ইতিমধ্যেই প্রশিক্ষণার্থীদের গ্রহণ করছে, কোম্পানির বড় আঞ্চলিক প্রতিনিধি অফিসে কাজ করছে। এছাড়াও, "আগস্ট" সেন্ট পিটার্সবার্গের অল-রাশিয়ান রিসার্চ ইনস্টিটিউট অফ প্ল্যান্ট প্রোটেকশন (VIZR) এর মতো দেশের শীর্ষস্থানীয় গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলিতে ইন্টার্নশিপ এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণে শিক্ষার্থীদের পাঠানোর আশা করছে৷
এই মুহুর্তে, সহযোগিতা প্রতিষ্ঠার জন্য, মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটিতে সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল। লোমোনোসভ। ঐতিহ্যগতভাবে, "আগস্ট" এর অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ অংশীদার হলেন টিমিরিয়াজেভ RGAU-MSHA। উদ্ভিদ সংরক্ষণ অধিদপ্তরের ভিত্তিতে, কোম্পানির বিশেষজ্ঞরা ইতিমধ্যে মাস্টার্স এবং ব্যাচেলরদের সাথে কাজ শুরু করেছেন। নামমাত্র বৃত্তি ছাড়াও, যা "আগস্ট" বহু বছর ধরে প্রতিশ্রুতিশীল তিমিরিয়াজেভ শিক্ষার্থীদের জন্য পরিশোধ করে আসছে, সেরা শিক্ষার্থীদের নিয়োগের সম্ভাবনাকে একটি অতিরিক্ত প্রণোদনা হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে যাতে তারা জৈবিক গবেষণার ক্ষেত্রে বিকাশ করতে পারে এবং একই সময়ে তাদের থিসিস করবেন। সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট অ্যাগ্রেরিয়ান ইউনিভার্সিটি (SPbGAU) SIC এর তরুণ কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের একটি মূল প্ল্যাটফর্ম হয়ে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে, যেখানে এটি লক্ষ্য মাস্টার্স প্রোগ্রাম "অগাস্টা" খোলার পরিকল্পনা করা হয়েছে। কোম্পানীটি সারা দেশ থেকে শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করতে আগ্রহী - বিশেষ করে, ঐতিহ্যগতভাবে উন্নত কৃষি খাত এবং সেই অনুযায়ী, বিশেষায়িত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শক্তিশালী প্রশিক্ষণের সাথে ফেডারেশনের বিষয়গুলি থেকে। প্রতিভাবান তরুণদের সাথে বিভিন্ন ধরনের কাজের পরিকল্পনা করা হয়েছে, যার মধ্যে স্থান পরিবর্তন এবং VIZR-এর ভিত্তিতে পেশাদার ইন্টার্নশিপ সহ সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট এগ্রেরিয়ান ইউনিভার্সিটিতে টার্গেট মাস্টার্স প্রোগ্রামে ভর্তি।
"আমরা চাই রাশিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের যত বেশি শিক্ষার্থী আমাদের প্রকল্প সম্পর্কে শিখুক," বলেছেন রোজা সুখোরোকোভা, JSC ফার্মা আগস্টের এইচআর ডিরেক্টর৷ “অতএব, আমরা ইতিমধ্যেই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলিতে কোম্পানির R&D কেন্দ্র সম্পর্কে উপস্থাপনা সামগ্রী পাঠাচ্ছি, সেইসাথে শিক্ষার্থীদের জন্য প্রশ্নাবলী, যা আমাদের সবচেয়ে উত্সাহী এবং সক্ষম শিশুদের সনাক্ত করতে সাহায্য করবে৷ যারা আগ্রহী তাদের আমরা তথ্যের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিনদের সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দিচ্ছি, এবং যদি এটি অপর্যাপ্ত বলে প্রমাণিত হয়, তাহলে আপনি সরাসরি আগস্টে কল করতে বা লিখতে পারেন। মানবসম্পদ বিভাগ আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু জানাতে এবং প্রশ্নের উত্তর দিতে খুশি হবে, কারণ আমরা সত্যিই তরুণ উচ্চ অনুপ্রাণিত কর্মচারীদের জন্য অপেক্ষা করছি।"